Descrição
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio
Responsable de :
Apoyar al área de Materiales y Logística en la identificación, análisis e implementación de oportunidades de mejora continua dentro de los procesos logísticos de planta, contribuyendo a la optimización de operaciones relacionadas con recepción, almacenamiento, surtido de materiales y embarques a clientes.
Principales Responsabilidades y actividades:
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Participar en proyectos de mejora continua enfocados en procesos de Materiales y Logística.
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Realizar estudios de tiempos y movimientos para identificar oportunidades de optimización operativa.
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Analizar procesos logísticos internos y proponer iniciativas orientadas a la reducción de desperdicios, tiempos de espera y movimientos innecesarios.
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Colaborar en proyectos relacionados con recepción de materiales, almacenamiento, surtido de materiales y embarques a clientes.
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Dar seguimiento a planes de acción derivados de proyectos de mejora.
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Trabajar de manera cercana con el Ingeniero Industrial de la planta en el análisis y documentación de procesos.
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Participar activamente en actividades de campo dentro de la operación para identificar oportunidades de mejora.
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Interactuar con equipos de Producción, Calidad, Manufactura y Materiales para la implementación de soluciones.
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Apoyar iniciativas de innovación, automatización y digitalización de procesos logísticos.
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Generar análisis, reportes y documentación de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera : Ingeniería Industrial, Logística, Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
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Conocimientos básicos de logística y cadena de suministro.
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Conocimientos básicos de inventarios
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Manejo de Microsoft Office
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Conocimiento básico de Power Apps (deseable).
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Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
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Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.