Descrição
Job Description
El Especialista en Estrategia Comercial es responsable de liderar de manera autónoma el análisis y la ejecución de la estrategia de posicionamiento de cada uno de nuestros vehículos para alcanzar los objetivos establecidos, buscando oportunidades para mejorar los resultados comerciales y financieros
Responsabilidades:
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Responsable del mapeo para la competitividad de modelos.
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Uso de herramientas comparables
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Definición de estrategias para precios e incentivos
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Interacción con Finanzas, Ventas y GM Financial para revisión de planes financieros
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Responsable de liderar proceso de liquidación y pago de incentivos.
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Trato con proveedor de concensionarios para pagos y atención de consultas
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Revisión de Estrategias Mensuales
Requisitos:
Estudios: De preferencia Ingeniería Comercial, Industrial, Financiera o experiencia similar
Idiomas: Inglés medio
Conocimiento fuerte en Excel & Power Point. BI, herramientas de automatización
Experiencia en precios previa
3-4 años de experiencia
Ventaja Competitiva:
Experiencia comercial, conocimiento de reglas y políticas comerciales de precios e incentivos
Perfiles con discapacidad
- Esta posición puede recibir postulaciones para personas con discapacidad que puedan desempeñar estas actividades en el sitio
- Contar con carnet de discapacidad
- Si durante el proceso de selección requieres algún ajuste razonable o acomodación, índicalo en tu hoja de vida
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.