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Manufacturing Project Execution Engineer

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202615313

Descrição

The Manufacturing Project Execution Engineer - Cobots is responsible for hands-on project execution, deployment, optimization, and continuous improvement of manufacturing automation and related production processes.

This role supports plant and program objectives by leading implementation activities, coordinating cross-functional execution, and delivering practical solutions that improve safety, quality, ergonomics, throughput, and cost performance. The position works closely with manufacturing, controls, process, quality, maintenance, and plant teams to solve problems, standardize best practices, and deliver measurable operational results.

  Key Responsibilities

  • Lead execution of manufacturing automation projects, with a focus on collaborative robots (cobots), that improve safety, quality, ergonomics, throughput, uptime, and cost performance in plant and production applications

  • Provide hands-on support for project planning, launch execution, troubleshooting, implementation, optimization, and standardization

  • Work cross-functionally with manufacturing, controls, process, quality, maintenance, and plant teams at engine, transmission, and other sites to deliver measurable operational results

  • Act as a project lead and problem solver who can plan effectively, execute to aggressive timelines, and quickly pivot as new issues arise.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in a technical engineering field (Mechanical, Electrical, Manufacturing, Mechatronics, Industrial)

  • Experience in manufacturing engineering, automation, project execution , or process improvement

  • Demonstrated technical problem-solving and troubleshooting capability in a production environment

  • Experience working in cross-functional manufacturing or engineering teams (e.g., operations, maintenance, quality, suppliers)

Why work for the team

  • Opportunity to help shape how GM deploys collaborative robots and automation across plants

  • Lead high-impact projects that directly improve safety, quality, ergonomics, throughput, and cost at engine, transmission, and other manufacturing sites

  • Work in the GPS Verification & Testing Systems organization alongside cross-functional experts in manufacturing, controls, process, quality, maintenance, safety, suppliers, and plant operations

  • Gain broad exposure to new technologies and challenging optimization problems where planning, execution, and problem solving under tight timelines make a visible difference to GM’s manufacturing capability and business results

  • Grow your career in a role with strong ownership, pace, and opportunities for advancement.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar regularmente (25-50%) para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.