Descripción

The Manufacturing Project Execution Engineer - Cobots is responsible for hands-on project execution, deployment, optimization, and continuous improvement of manufacturing automation and related production processes.

This role supports plant and program objectives by leading implementation activities, coordinating cross-functional execution, and delivering practical solutions that improve safety, quality, ergonomics, throughput, and cost performance. The position works closely with manufacturing, controls, process, quality, maintenance, and plant teams to solve problems, standardize best practices, and deliver measurable operational results.

Key Responsibilities

Lead execution of manufacturing automation projects, with a focus on collaborative robots (cobots), that improve safety, quality, ergonomics, throughput, uptime, and cost performance in plant and production applications
Provide hands-on support for project planning, launch execution, troubleshooting, implementation, optimization, and standardization
Work cross-functionally with manufacturing, controls, process, quality, maintenance, and plant teams at engine, transmission, and other sites to deliver measurable operational results
Act as a project lead and problem solver who can plan effectively, execute to aggressive timelines, and quickly pivot as new issues arise.

Basic Qualifications:

Bachelor’s degree in a technical engineering field (Mechanical, Electrical, Manufacturing, Mechatronics, Industrial)
Experience in manufacturing engineering, automation, project execution , or process improvement
Demonstrated technical problem-solving and troubleshooting capability in a production environment
Experience working in cross-functional manufacturing or engineering teams (e.g., operations, maintenance, quality, suppliers)

Why work for the team

Opportunity to help shape how GM deploys collaborative robots and automation across plants
Lead high-impact projects that directly improve safety, quality, ergonomics, throughput, and cost at engine, transmission, and other manufacturing sites
Work in the GPS Verification & Testing Systems organization alongside cross-functional experts in manufacturing, controls, process, quality, maintenance, safety, suppliers, and plant operations
Gain broad exposure to new technologies and challenging optimization problems where planning, execution, and problem solving under tight timelines make a visible difference to GM’s manufacturing capability and business results
Grow your career in a role with strong ownership, pace, and opportunities for advancement.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25-50 % del tiempo) para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.