Descrição
Job Summary
The PLM Systems Training team is seeking a technically strong and customer‑focused NX CAD/CAE Instructor / Developer to support global engineering and manufacturing organizations. This role is responsible for delivering hands‑on instructor‑led and virtual training, developing high‑quality technical courseware and training material, and serving as a subject matter expert (SME) for PLM Systems Software with an emphasis on Computer Aided Engineering applications and functionality.
The ideal candidate brings deep experience with Siemens NX, Teamcenter, Active Workspace, Altair software applications and related CAE tools, and combines technical expertise with strong communication and instructional skills.
Key Responsibilities
- Deliver instructor‑led and virtual training for global learners using established and evolving PLM Systems curriculum
- Develop and maintain training materials, including course documentation, hands on interactive exercises, demonstrations, videos, and job aids
- Analyze new and existing Designcenter NX CAE software functionality and translate it into effective learning content
- Maintain training content alignment with current and future production software releases
- Record and produce software demonstrations and learning videos using standard authoring tools
- Serve as a subject matter expert for NX, Teamcenter, Active Workspace, and related PLM processes
- Collaborate with business and software application owners to understand release changes and training impacts
- Continuously learn and validate new tools, functionality, and best practices
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent technical experience
- 5+ years of CAD/CAE experience in automotive product development
- 5+ years of combined experience with NX, Altair software, Teamcenter, and/or Teamcenter Visualization
- Subject matter expertise in two or more of the following:
-
Siemens NX CAD/CAE applications and functionality
-
Teamcenter / Active Workspace
-
CAE tools (e.g., FEA, SimSolid, Mold Flow, Topology Optimization, Ansys, Hypermesh)
-
- Strong presentation and instructor‑led training skills
- Experience with AI platforms Glean, CoPilot and the ability to create and implement agents, bots, and expedite task resolution with technical skill prompting expertise
- Execute and adapt to dynamic multi-role task environments
- Experience developing technical training materials and learning content
- Proficiency with Microsoft Office and common learning tools (e.g., Articulate Storyline, Camtasia, Snagit)
- Strong communication, organization, and problem‑solving skills
- Ability to manage multiple priorities and roles in a fast‑paced, technical environment
Preferred Qualifications
- Senior Designer background
- Experience as an Instructor, Developer, software tester, or Mentor for PLM Systems software
- Experience with Articulate Storyline, Camtasia, or similar content‑authoring tools
- Design for Six Sigma (DFSS) or Black Belt experience
- Background developing enterprise technical training programs
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.