Computer Aided Engineering (CAE) Training Instructor/Developer

Descripción

Job Summary

The PLM Systems Training team is seeking a technically strong and customer‑focused NX CAD/CAE Instructor / Developer to support global engineering and manufacturing organizations. This role is responsible for delivering hands‑on instructor‑led and virtual training, developing high‑quality technical courseware and training material, and serving as a subject matter expert (SME) for PLM Systems Software with an emphasis on Computer Aided Engineering applications and functionality.

The ideal candidate brings deep experience with Siemens NX, Teamcenter, Active Workspace, Altair software applications and related CAE tools, and combines technical expertise with strong communication and instructional skills.

Key Responsibilities

• Deliver instructor‑led and virtual training for global learners using established and evolving PLM Systems curriculum
• Develop and maintain training materials, including course documentation, hands on interactive exercises, demonstrations, videos, and job aids
• Analyze new and existing Designcenter NX CAE software functionality and translate it into effective learning content
• Maintain training content alignment with current and future production software releases
• Record and produce software demonstrations and learning videos using standard authoring tools
• Serve as a subject matter expert for NX, Teamcenter, Active Workspace, and related PLM processes
• Collaborate with business and software application owners to understand release changes and training impacts
• Continuously learn and validate new tools, functionality, and best practices

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent technical experience
• 5+ years of CAD/CAE experience in automotive product development
• 5+ years of combined experience with NX, Altair software, Teamcenter, and/or Teamcenter Visualization
• Subject matter expertise in two or more of the following:

  • Siemens NX CAD/CAE applications and functionality

  • Teamcenter / Active Workspace

  • CAE tools (e.g., FEA, SimSolid, Mold Flow, Topology Optimization, Ansys, Hypermesh)

• Strong presentation and instructor‑led training skills
• Experience with AI platforms Glean, CoPilot and the ability to create and implement agents, bots, and expedite task resolution with technical skill prompting expertise
• Execute and adapt to dynamic multi-role task environments
• Experience developing technical training materials and learning content
• Proficiency with Microsoft Office and common learning tools (e.g., Articulate Storyline, Camtasia, Snagit)
• Strong communication, organization, and problem‑solving skills
• Ability to manage multiple priorities and roles in a fast‑paced, technical environment

Preferred Qualifications

• Senior Designer background
• Experience as an Instructor, Developer, software tester, or Mentor for PLM Systems software
• Experience with Articulate Storyline, Camtasia, or similar content‑authoring tools
• Design for Six Sigma (DFSS) or Black Belt experience
• Background developing enterprise technical training programs

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.