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Senior Software Integration Engineer

  • Localização
    • Milford, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202616075

Descrição

Work Arrangement:

Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Milford, Michigan three times per week, at minimum.

The Role:

We are looking for a Software Integration Engineer (aka SWIM) to join our Vehicle Motion Embedded Control (VMEC) organization! The SWIM is a technical project leadership position where you will be responsible to plan, lead and execute software build content and timing for assigned software swimlane(s) for Hybrid Electric Vehicle propulsion controllers.

In addition, you would chair the Software Execution Team Meeting (SWET) with key partners to ensure all requirements and work are met on-time with "world's best" quality. Lastly, you will exercise technical direction over engineering support personnel both internally (GM) and externally (supplier) assigned to a given swimlane(s).  

What You'll Do:

  • These responsibilities for the SWIM role are focused on new or very active controllers with a diverse scope of applications (EV/HEV/PHEV)

  • Lead the development of software content and timing for assigned releases on new or very active controllers

  • Document the information in the software delivery plan and communicate those plans to internal and external organizations

  • Lead project specific software verification and validation plans and document the information in software Analysis, Development and Validation (SW ADV) plan.  Acquire approval of each plan from appropriate leadership

  • Provide direction and set priorities for software builds, testing, and validation

  • Ensure the Controls Process of Engineering (C-PoE) tasks are completed per program timing

  • Drive resolution of issues and obstacles and escalate as required

  • Actively manage controller resources (e.g., memory and CPU utilization) at each software release; escalate and engage SMEs for resolution as required

  • Foster & document best practices to ensure high quality work and reduce development lead time

  • Train, develop, mentor, and evaluate technical capability of team members

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor's degree in one of the following: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science or equivalent

  • 5+ years of experience in real-time embedded software system

  • Demonstrated technical project lead or project management experience

  • Direct hands-on experience in developing real-time controls software with programming (e.g., C/C++/JAVA/Assembly) and scripting languages (e.g., Perl/Python)

  • Understanding of operating systems (e.g., Unix, Linux, RTOS for embedded system) and instrumentation (e.g., INCA, in circuit emulators, dSpace)

  • Familiarity with configuration management systems (e.g., GiT) and build tools (e.g., Jenkins, Jira, eflow)

  • Demonstrated drive for results and teamwork in project execution

  • Demonstrated analytical ability where problems are unusual and difficult

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Master's degree in one of the following: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science or equivalent.

  • 8+ years of experience in real-time embedded software system

  • Experience with CI/CD pipelines

  • Certification in Agile specific roles

  • Familiarity with configuration management system and build tools

  • Production experience with automotive control systems specifically in propulsion

  • Knowledge of vehicle electrical architectures and communication networks

  • DFSS Black-Belt certification

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.