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Quality Engineering - Chassis/Powertrain

  • Localização
    • Oshawa, Ontario
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202616473

Descrição

We’re on the journey to achieve our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion, and building quality trucks play an integral role in helping us fund this future.  

We’re looking for new team members to help bring this vision to life in Oshawa. We have a workplace where we work as One Team and embrace a diverse and inclusive workplace where everyone feels welcome and supported. We want those who are bold, innovative, ready to take on challenges, and strive for excellence. Join our team today! 

Key Responsibilities 

  • Perform early issue identification, tracking and resolution to ensure segment leadership 

  • Provide clear and timely communication to Quality management relative to quality issues 

  • Lead current product problem solving activities 

  • Deploy quality work according to planned development timing 

  • Work with the product team to identify and capture critical status updates for Quality reviews 

  • Facilitate Quality Review meetings and integrity of presentation materials 

  • Support GMNA Program Execution Team (PET) with quality analysis information 

  • Help Facilitate Program team Pre-CPIT / CPIT (Continuous Product Improvement Team) meetings 

  • Provide detailed analysis on every issue to champions for resolution and actively approach issues including warranty claims / CTF (Captured Test Fleet)  

  • Analyze, project and track warranty and customer survey information 

  • Support the development of the global quality planning process and templates 

  • Support Quality Deep Dives / Sector Reviews / Quality Councils 

  • Complete retrofit requests and support special quality studies 

  • Build and nurture relationships across multiple functions and regions 

Requirements 

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or related field 

  • Minimum 1-3 years quality engineering experience in a manufacturing environment 

  • Experience in automotive industry would be considered an asset 

  • Solid understanding of PPAP, PFMEA, & Control Plans, DMAIC 

  • High level of analytical ability where problems are unusual and complex 

  • Knowledge of engineering software and systems as it pertains to job-related area 

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role.

Vacancy Status:

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)

Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa on a full-time basis.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE

Compensation

The salary range for this role is $76,100 to $114,300 The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.