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Quality Engineering - Chassis/Powertrain

  • Ubicación
    • Oshawa, Ontario
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202616473

Descripción

We’re on the journey to achieve our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion, and building quality trucks play an integral role in helping us fund this future.  

We’re looking for new team members to help bring this vision to life in Oshawa. We have a workplace where we work as One Team and embrace a diverse and inclusive workplace where everyone feels welcome and supported. We want those who are bold, innovative, ready to take on challenges, and strive for excellence. Join our team today! 

Key Responsibilities 

  • Perform early issue identification, tracking and resolution to ensure segment leadership 

  • Provide clear and timely communication to Quality management relative to quality issues 

  • Lead current product problem solving activities 

  • Deploy quality work according to planned development timing 

  • Work with the product team to identify and capture critical status updates for Quality reviews 

  • Facilitate Quality Review meetings and integrity of presentation materials 

  • Support GMNA Program Execution Team (PET) with quality analysis information 

  • Help Facilitate Program team Pre-CPIT / CPIT (Continuous Product Improvement Team) meetings 

  • Provide detailed analysis on every issue to champions for resolution and actively approach issues including warranty claims / CTF (Captured Test Fleet)  

  • Analyze, project and track warranty and customer survey information 

  • Support the development of the global quality planning process and templates 

  • Support Quality Deep Dives / Sector Reviews / Quality Councils 

  • Complete retrofit requests and support special quality studies 

  • Build and nurture relationships across multiple functions and regions 

Requirements 

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or related field 

  • Minimum 1-3 years quality engineering experience in a manufacturing environment 

  • Experience in automotive industry would be considered an asset 

  • Solid understanding of PPAP, PFMEA, & Control Plans, DMAIC 

  • High level of analytical ability where problems are unusual and complex 

  • Knowledge of engineering software and systems as it pertains to job-related area 

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role.

Vacancy Status:

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)

Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa on a full-time basis.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE

Compensation

The salary range for this role is $76,100 to $114,300 The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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