Descrição
Modelo de trabalho : Presencial
Sobre a vaga : Garantir a disponibilidade, a confiabilidade e a segurança dos sistemas de automação industrial (CLPs, redes industriais e supervisórios) em uma montadora automotiva, atuando em manutenções corretivas, preventivas, preditivas e em projetos de melhoria contínua nas linhas de montagem.
Principais responsabilidades:
-
Programação e ajuste de CLPs (Siemens, Rockwell ou equivalentes), incluindo: Análise, correção e otimização de lógicas de controle, parametrização de inversores de frequência, soft-starters e módulos de I/O;
-
Atuação em sistemas supervisórios e IHMs : Configuração, ajuste de telas e tratativa de alarmes e integração entre CLPs, IHMs e sistemas de supervisão de planta;
-
Manutenção corretiva : Atendimento a falhas em equipamentos automatizados (esteiras, manipuladores, dispositivos, células robotizadas etc.) e diagnóstico de causas raiz (elétrica/eletrônica/automação) e restauração rápida da operação;
-
Manutenções preventivas e preditivas : Execução de planos de manutenção em painéis elétricos, CLPs, sensores, atuadores e redes de comunicação, apoio em inspeções com uso de ferramentas de análise (térmica, vibração, análise de falhas recorrentes), registro técnico das intervenções e atualização de históricos em sistema de gestão de manutenção;
-
Projetos e melhorias : Participar de estudos de confiabilidade e de redução de paradas nas linhas de montagem, propor e implementar melhorias de hardware e software em sistemas de automação, suporte em comissionamento de novos equipamentos e mudanças de processo;
-
Segurança, meio ambiente e qualidade : Atuar em conformidade com normas de segurança de máquinas, NR-10, NR-12 e procedimentos internos da GM, zelar pela organização e segurança dos painéis e áreas técnicas (5S) e contribuir para a estabilidade de processo e qualidade do produto final;
Requisitos obrigatórios:
-
Formação técnica completa em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
-
Experiência prévia em ambiente industrial ou indústria de grande porte com alto nível de automação;
-
Conhecimentos sólidos em: Programação e diagnóstico de CLPs, Leitura e interpretação de diagramas elétricos, Redes industriais (Profibus, Profinet, Ethernet/IP,Devicenet ou similares), Sistemas supervisórios e IHMs.
-
Disponibilidade para atuar em turnos e trabalho em fins de semana/feriados, conforme necessidade produtiva.
Requisitos desejáveis:
-
Experiência em ambiente industrial de montadora automotiva;
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
