Descrição
The Role
Flint Assembly is looking for an individual that has experience in joining and dispensing methodologies. The candidate would be responsible for maintaining and continually improving our vast welding and sealing network. Additionally, the candidate would be responsible for serving as group leader to the Div 1 hourly employees responsible for validating the performance of said network. This role involves significant amount of interaction with other departments within the plant and suppliers.
What You’ll Do/Responsibilities:
- Maintain quality standards. Internal to Body, external to Paint, GA and to the customer
- Monitor joining metrics and contribute to continuous improvement initiatives
- Ensure adherence to all joining and dispense PCP requirements
- Support Floor Operations, Process Improvements, Project Work, TIP Action Items.
- Problem investigation and resolution utilizing PPS.
- Perform report out on issues and what the corrective actions to prevent in the future
- Write work instructions / TIS’s / STS’s updating existing processes and training individuals
- Supporting Model Year changes related to build out and startup –
- Assist in preparing weld quality reports and reviews for plant leadership
- Manage Hourly EE: Kronos, VAC, OT
- Maintain relationships with UAW and other support personnel
- Business Plan Deployment (BPD) and Global Manufacturing System (GMS)
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
- 3+ years’ experience within manufacturing environment
- Bachelor’s Degree or equivalent experience in welding within a manufacturing environment
- Ability to solve complex problems
- Ability to work effectively with a cross-functional group; leading the group as needed
- Ability to multi-task on multiple critical issues at the same time
- Ability to work effectively under a high amount of stress
- Ability to work overtime as needed
- Strong written and verbal communication skills
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Experience in manufacturing automation: robotic welding and dispense operations
- Experience with Fanuc robots
- Bachelor’s Degree in Weld Engineering
- Previous welding experience in a Manufacturing facility
- Ability to work effectively with all levels of the organization
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.