Description
The Role
Flint Assembly is looking for an individual that has experience in joining and dispensing methodologies. The candidate would be responsible for maintaining and continually improving our vast welding and sealing network. Additionally, the candidate would be responsible for serving as group leader to the Div 1 hourly employees responsible for validating the performance of said network. This role involves significant amount of interaction with other departments within the plant and suppliers.
What You’ll Do/Responsibilities:
- Maintain quality standards. Internal to Body, external to Paint, GA and to the customer
- Monitor joining metrics and contribute to continuous improvement initiatives
- Ensure adherence to all joining and dispense PCP requirements
- Support Floor Operations, Process Improvements, Project Work, TIP Action Items.
- Problem investigation and resolution utilizing PPS.
- Perform report out on issues and what the corrective actions to prevent in the future
- Write work instructions / TIS’s / STS’s updating existing processes and training individuals
- Supporting Model Year changes related to build out and startup –
- Assist in preparing weld quality reports and reviews for plant leadership
- Manage Hourly EE: Kronos, VAC, OT
- Maintain relationships with UAW and other support personnel
- Business Plan Deployment (BPD) and Global Manufacturing System (GMS)
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
- 3+ years’ experience within manufacturing environment
- Bachelor’s Degree or equivalent experience in welding within a manufacturing environment
- Ability to solve complex problems
- Ability to work effectively with a cross-functional group; leading the group as needed
- Ability to multi-task on multiple critical issues at the same time
- Ability to work effectively under a high amount of stress
- Ability to work overtime as needed
- Strong written and verbal communication skills
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Experience in manufacturing automation: robotic welding and dispense operations
- Experience with Fanuc robots
- Bachelor’s Degree in Weld Engineering
- Previous welding experience in a Manufacturing facility
- Ability to work effectively with all levels of the organization
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.