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Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Incident Response Team (PSIRT)

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202617421

Descrição

The Role

The Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Incident Response Team (PSIRT) role sits within the broader Product Cybersecurity organization at General Motors and focuses on responding to and managing product security vulnerabilities across GM’s portfolio. Through rigorous investigation, technical risk analysis, and close collaboration with engineering and cross-functional partners, this engineer helps ensure that product security issues are triaged, remediated, and learned from in a consistent and defensible way.

What You'll Do

  • Investigate and triage product security reports across vehicle, mobile, API, and backend software

  • Analyze exploitability, customer impact, and risk, and recommend severity and treatment

  • Partner with product and engineering teams on remediation plans, timelines, and validation

  • Validate fixes and mitigations to ensure vulnerabilities are resolved with sufficient quality

  • Contribute to PSIRT processes, playbooks, and tooling to improve consistency and response speed

  • Work as part of PSOC and closely with SOC, bug bounty, disclosure, and legal on product incidents

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 6+ years of direct experience in product security, security engineering, and/or incident response

  • Hands-on experience analyzing software, firmware, or system vulnerabilities and exploitability

  • Familiarity with common vulnerability classes, CVEs/CVSS, and coordinated disclosure practices

  • Able to read and write software in multiple languages for analysis and remediation guidance

  • Experience working with engineering and product teams to drive timely, effective remediation

  • Strong written and verbal communication skills for technical and non-technical audiences

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with automotive, embedded, or connected product environments

  • Prior experience in a PSIRT, PSOC, or similar product-focused security response function

  • Experience building or using tools and dashboards for vulnerability intake, tracking, and reporting

  • Experience contributing to internal / external security advisories and customer communications

What You'll Bring

  • A calm, structured approach to handling security issues under time pressure

  • Strong judgment on risk, prioritization, and what is materially important to fix

  • A collaborative style that builds trust with engineers and cross-functional partners

  • A bias toward clear action, closure, and learning from each incident or vulnerability

  • A focus on improving PSIRT processes and tooling so security response gets better over time

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.