Descrição
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role :
As a Vehicle Dynamics Performance Engineer, you’ll shape the driving character of GM vehicles by tuning suspension, steering, tires, and chassis systems. You’ll lead both virtual and physical development efforts, collaborating across engineering teams to deliver balanced, high-performance vehicles.
What You’ll Do (Responsibilities)
- Define performance targets and guide suspension, steering, and tire tuning to meet vehicle character goals.
- Lead vehicle dynamics integration meetings and collaborate with cross-functional teams (chassis controls, NVH, energy, etc.).
- Drive virtual development efforts: coordinate XiL model availability, participate in Driver-inthe-Loop evaluations, and analyze test data.
- Lead tire and damper development: evaluate submissions, conduct wet/snow testing, and
select final specifications. - Guide steering system tuning with suppliers to meet technical specs.
- Develop and execute validation plans, document results, and support production launch.
- Conduct subjective evaluations across various road conditions and present performance to leadership and media.
- Support cost reduction, product improvements, and plant builds.
- Stay current on industry trends and competitive benchmarks.
- Ability travel up to 25% of the time domestically and internationally
Your Skills and Abilities (Required Qualifications)
- Bachelor of Science degree in Engineering, Computer Science, Applied Physics or a related engineering degree
- 5 years of engineering experience in a related field; preferred that 2 years of which are Vehicle Dynamics development experience that demonstrates foundational vehicle dynamics understanding
- Strong communication and interpersonal skills with the ability to work with individuals at all levels within the organization
- This position requires the ability to legally operate a motor vehicle on a regular basis and successfully complete a Motor Vehicle Report review
- Ability travel up to 25% of the time domestically and internationally
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Master’s degree.
- 3+ years in vehicle dynamics development.
Experience with ABS, traction/stability systems, and virtual tools (CarSim, Matlab, Adams, Simpack). - Basic control systems knowledge.
- Strong initiative, leadership, and problem-solving skills.
#LI-KE2
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.