Descripción

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Role :
As a Vehicle Dynamics Performance Engineer, you’ll shape the driving character of GM vehicles by tuning suspension, steering, tires, and chassis systems. You’ll lead both virtual and physical development efforts, collaborating across engineering teams to deliver balanced, high-performance vehicles.

What You’ll Do (Responsibilities)

Define performance targets and guide suspension, steering, and tire tuning to meet vehicle character goals.
Lead vehicle dynamics integration meetings and collaborate with cross-functional teams (chassis controls, NVH, energy, etc.).
Drive virtual development efforts: coordinate XiL model availability, participate in Driver-inthe-Loop evaluations, and analyze test data.
Lead tire and damper development: evaluate submissions, conduct wet/snow testing, and
select final specifications.
Guide steering system tuning with suppliers to meet technical specs.
Develop and execute validation plans, document results, and support production launch.
Conduct subjective evaluations across various road conditions and present performance to leadership and media.
Support cost reduction, product improvements, and plant builds.
Stay current on industry trends and competitive benchmarks.
Ability travel up to 25% of the time domestically and internationally

Your Skills and Abilities (Required Qualifications)

Bachelor of Science degree in Engineering, Computer Science, Applied Physics or a related engineering degree
5 years of engineering experience in a related field; preferred that 2 years of which are Vehicle Dynamics development experience that demonstrates foundational vehicle dynamics understanding
Strong communication and interpersonal skills with the ability to work with individuals at all levels within the organization
This position requires the ability to legally operate a motor vehicle on a regular basis and successfully complete a Motor Vehicle Report review
Ability travel up to 25% of the time domestically and internationally

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Master’s degree.
3+ years in vehicle dynamics development.
Experience with ABS, traction/stability systems, and virtual tools (CarSim, Matlab, Adams, Simpack).
Basic control systems knowledge.
Strong initiative, leadership, and problem-solving skills.

#LI-KE2

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.