Descrição
Work Classification:
Hybrid: The successful candidate is expected to report to Milford, MI three times per week, at minimum, or as dictated by the business.
The Role:
We are seeking motivated candidates for an Electrification Diagnostic Strategist Engineer position in GM's Global Electrification Calibration group at the Milford Proving Ground. The positions involve significant in-vehicle and lab work, along with related analytical and performance verification activities. Diagnostic Strategists engage in cross-functional teams, are expected to handle multiple projects/priorities, and frequently need to balance planned and unplanned work.
A typical week includes in-vehicle calibration & testing, lab/bench/analytical activities, and collaboration with algorithm/software and hardware engineers. Diagnostic Strategists participate in offsite development trips as well as onsite program team vehicle evaluations.
What You'll Do :
- Develop and document requirements required to calibrate an automotive system.
- Design and manage key strategic interfaces within systems to enable component reuse and adherence to best practices.
- Coordinate requirements development with other activities.
- Provide support to other engineers for root cause analysis.
- Strong ability to efficiently capture and analyze empirical data.
- Design Tests to efficiently identify opportunities for calibration improvements.
- Keep abreast of industry trends, technologies, and best practices.
- Identify and document system vulnerabilities and create mitigation action plans; track corrective actions.
- Plan and execute overall diagnostic development plan
- Provide leadership and technical guidance for other diagnostic calibrators as they develop and optimize diagnostic calibrations.
- Develop and optimize diagnostic calibrations to meet performance and timing requirements utilizing calibration standard work.
- Identify and procure resources needed for diagnostic calibration development.
- Support resolution of vehicle, plant, durability/dyno, or customer issues.
- Represent the diagnostic calibration team to various program execution and strategy forums.
- Follow all Safety Precautions and Requirements, and treat safety as the top priority during all work activities.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree in electrical, mechanical or software engineering.
- 5 years of automotive controls, calibration, diagnostics and/or hardware development.
- Knowledge of and passion for electric and hybrid-electric vehicles.
- Excellent problem-solving skills.
- Good interpersonal skills and experience collaborating with cross-functional teams.
- High level of oral and written communication skills.
- Good project planning and leadership skills.
- DFSS Black Belt.
- Experience with tools commonly used in calibration: INCA, Vehicle Spy, CRETA, MDA, Matlab/Simulink.
What Gives You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Master’s degree in electrical, mechanical or software engineering.
- 8+ years of automotive controls, calibration, diagnostics and/or hardware development.
- 2+ years of on-board vehicle diagnostic experience (calibration, controls, and/or integration).
- Knowledge of software and/or calibration development processes.
- Current or previous role in providing technical direction to others.
- Experience with interacting with senior leaders.
- Knowledge of OBD Regulations (CARB, China6).
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.