Descripción

Work Classification:

Hybrid: The successful candidate is expected to report to Milford, MI three times per week, at minimum, or as dictated by the business.

The Role:

We are seeking motivated candidates for an Electrification Diagnostic Strategist Engineer position in GM's Global Electrification Calibration group at the Milford Proving Ground. The positions involve significant in-vehicle and lab work, along with related analytical and performance verification activities. Diagnostic Strategists engage in cross-functional teams, are expected to handle multiple projects/priorities, and frequently need to balance planned and unplanned work.
A typical week includes in-vehicle calibration & testing, lab/bench/analytical activities, and collaboration with algorithm/software and hardware engineers. Diagnostic Strategists participate in offsite development trips as well as onsite program team vehicle evaluations.

What You'll Do :

Develop and document requirements required to calibrate an automotive system.
Design and manage key strategic interfaces within systems to enable component reuse and adherence to best practices.
Coordinate requirements development with other activities.
Provide support to other engineers for root cause analysis.
Strong ability to efficiently capture and analyze empirical data.
Design Tests to efficiently identify opportunities for calibration improvements.
Keep abreast of industry trends, technologies, and best practices.
Identify and document system vulnerabilities and create mitigation action plans; track corrective actions.
Plan and execute overall diagnostic development plan

Provide leadership and technical guidance for other diagnostic calibrators as they develop and optimize diagnostic calibrations.
Develop and optimize diagnostic calibrations to meet performance and timing requirements utilizing calibration standard work.
Identify and procure resources needed for diagnostic calibration development.
Support resolution of vehicle, plant, durability/dyno, or customer issues.
Represent the diagnostic calibration team to various program execution and strategy forums.
Follow all Safety Precautions and Requirements, and treat safety as the top priority during all work activities.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

Bachelor’s degree in electrical, mechanical or software engineering.
5 years of automotive controls, calibration, diagnostics and/or hardware development.
Knowledge of and passion for electric and hybrid-electric vehicles.
Excellent problem-solving skills.
Good interpersonal skills and experience collaborating with cross-functional teams.
High level of oral and written communication skills.
Good project planning and leadership skills.
DFSS Black Belt.
Experience with tools commonly used in calibration: INCA, Vehicle Spy, CRETA, MDA, Matlab/Simulink.

What Gives You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Master’s degree in electrical, mechanical or software engineering.
8+ years of automotive controls, calibration, diagnostics and/or hardware development.
2+ years of on-board vehicle diagnostic experience (calibration, controls, and/or integration).
Knowledge of software and/or calibration development processes.
Current or previous role in providing technical direction to others.
Experience with interacting with senior leaders.
Knowledge of OBD Regulations (CARB, China6).

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Los beneficios de reubicación están disponibles para los candidatos que califican según la política de la empresa.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.