[Skip To Content]

Senior System Design Engineer

  • Localização
    • Milford, Michigan
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202619555

Descrição

About the role


At General Motors, we are proud to offer a vast array of career development resources to help you develop, grow, and make the most of your career at GM. As a Senior System Design Engineer , you will help us define, design, and lead the System Design and Technical Specifications for automated driving technologies and AV. In this position, you will have the chance to work at the intersection of System, Architecture, Hardware, Software, and automated driving technology and have a hand in the early stages of GM`s next generation vehicles.


  • Leads and generates technical solutions including specifying of requirements, functional decomposition, analysis, development and testing for current, new and major programs
  • Performs as Subject Matter Expert (SME) for at least AV/ADAS feature
  • Leads development of software system team design content and software anomaly corrections.
  • Migrates existing tests into automated pipelines in partnership with software team
  • Supports on-bench and on-vehicle integration issue investigation for AV serial data in SDV2
  • Visibility: at the site/team level
  • Performs other related duties as assigned

Responsibilities

    • Leads and generates technical solutions including specifying of requirements, functional decomposition, analysis, development and testing for current, new and major programs
    • Design systems interfaces and requirements, including detailed design development and validation using Protobufs and Feature Files
    • Lead development of software system team design content and software anomaly corrections.
    • Performs complex design analysis
    • Specifies and balances system requirements
    • Provide, communicate, and support common best practices among software community.
    • Performs as Subject Matter Expert (SME) for at least one platform or application component
    • Develop, maintain, and produce technical documentation and system/solution specifications with tools such as DNG, Rhapsody, Jira, Jama, GitHub, Confluence and Visual Studio
    • Lead FMEA and the allocation of identified failure modes to execution teams
    • Apply solid technical understanding, critical reasoning and a structured approach to solving problems in both familiar and unfamiliar domains
    • Participate with cross functional development team (System, SW) discussions to ensure alignment with peers and downstream customers in the product execution side of the business

Requirements

  • 5 or more years of experience with automotive or similar electronic modules and/or systems engineering
  • Bachelors degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or related field
  • Demonstrated proficiency in writing and comprehending software and hardware requirements and interfaces
  • Experience with requirement management tools such as DOORS, DNG, JAMA etc.
  • High level of oral and written communication skills and the ability to work in a fast-paced environment with colleagues local and at remote sites
  • Comfortable with ambiguity and has a passion to shape the future
  • Strong technical leadership skills and an ability to work in a highly collaborative environment
  • Creative, disciplined, strong sense of responsibility, delivery and schedule commitment

 

Preferred Skills

  • 10 or more years of automotive experience
  • Advanced degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or related field
  • Experience with Python, C, C++ or equivalent
  • Experience with automotive simulation (Applied Intuition, Carsim, etc)
  • Experience working on L2+ AV products
  • Previous integration experience (sim/vehicle/bench)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.