Descrição
DUTIES: Collaborate with the IT team to prioritize and document activities for on-floor process equipment. Coordinate with controls staff engineers and other SMEs for execution resource planning, training and development efforts. Provide technical input and guidance to vendors, system suppliers needing interface and support validation efforts. Lead necessary hardware and software updates needed for architecture and applications. Up to 25% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Science, or related field of study and Two (2) years of experience as a Process Controls Engineer, Automation Engineer, or related occupation. Two (2) years of experience with: Manufacturing processes, lean manufacturing, both high automation and manual processes; Robots, Press, and vision equipment, PLC, HMI integration and commissioning; Safety Validation of controls systems; Plant floor systems including Production Monitoring and Control, Andon Systems, Upload/Download and Compare, Throughput and Material Call; Error proofing SCADA systems; and Common Controls Hardware and Common Controls Software Standards.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.