Descripción
DUTIES: Collaborate with the IT team to prioritize and document activities for on-floor process equipment. Coordinate with controls staff engineers and other SMEs for execution resource planning, training and development efforts. Provide technical input and guidance to vendors, system suppliers needing interface and support validation efforts. Lead necessary hardware and software updates needed for architecture and applications. Up to 25% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Science, or related field of study and Two (2) years of experience as a Process Controls Engineer, Automation Engineer, or related occupation. Two (2) years of experience with: Manufacturing processes, lean manufacturing, both high automation and manual processes; Robots, Press, and vision equipment, PLC, HMI integration and commissioning; Safety Validation of controls systems; Plant floor systems including Production Monitoring and Control, Andon Systems, Upload/Download and Compare, Throughput and Material Call; Error proofing SCADA systems; and Common Controls Hardware and Common Controls Software Standards.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
