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Environmental Intern

  • Localização
    • Mexico City, México
  • Tipo de trabalho Full time, Intern
  • Postou
  • Job Requisition JR-202619825

Descrição

Job Summary:

General Motors de Mexico is seeking a highly motivated Environmental Intern to support our environmental team in Mexico. This internship offers a valuable opportunity to gain practical experience in environmental management within a large automotive manufacturing setting, contributing to sustainable operations and compliance initiatives.

Job Responsibilities:

* Assist with the collection, analysis, and reporting of environmental data (e.g., water usage, waste generation, emissions).
* Support the implementation and monitoring of environmental management systems (e.g., ISO 14001).
* Participate in environmental inspections and audits, identifying potential areas for improvement.
* Help research and stay updated on relevant environmental regulations and best practices in Mexico.
* Assist in the development and delivery of environmental awareness training materials for employees.
* Support the preparation of environmental reports and documentation for internal and external stakeholders.
* Collaborate with various departments to integrate environmental considerations into daily operations.
* Perform other environmental-related tasks as assigned by the environmental team.

Job Qualifications:

* Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, or a related field.
* Strong academic record.
* Basic understanding of environmental regulations and principles.
* Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace applications (Docs, Sheets, Slides).
* Excellent analytical and problem-solving skills.
* Strong communication and interpersonal skills, both written and verbal.
* Ability to work independently and as part of a team.
* Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required.
* Prior internship experience in an environmental role is a plus.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.