Environmental Intern

Description

Job Summary:

General Motors de Mexico is seeking a highly motivated Environmental Intern to support our environmental team in Mexico. This internship offers a valuable opportunity to gain practical experience in environmental management within a large automotive manufacturing setting, contributing to sustainable operations and compliance initiatives.

Job Responsibilities:

* Assist with the collection, analysis, and reporting of environmental data (e.g., water usage, waste generation, emissions).
* Support the implementation and monitoring of environmental management systems (e.g., ISO 14001).
* Participate in environmental inspections and audits, identifying potential areas for improvement.
* Help research and stay updated on relevant environmental regulations and best practices in Mexico.
* Assist in the development and delivery of environmental awareness training materials for employees.
* Support the preparation of environmental reports and documentation for internal and external stakeholders.
* Collaborate with various departments to integrate environmental considerations into daily operations.
* Perform other environmental-related tasks as assigned by the environmental team.

Job Qualifications:

* Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, or a related field.
* Strong academic record.
* Basic understanding of environmental regulations and principles.
* Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace applications (Docs, Sheets, Slides).
* Excellent analytical and problem-solving skills.
* Strong communication and interpersonal skills, both written and verbal.
* Ability to work independently and as part of a team.
* Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required.
* Prior internship experience in an environmental role is a plus.

GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.