[Skip To Content]

Material Flow Coordinator

  • Localização
    • Saginaw, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202620075

Descrição

Job Description

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP TO WORK OR TO REMAIN EMPLOYED AT GM (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.).

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Saginaw, MI on a full-time basis.

The Role

The Material Flow Coordinator is responsible for ensuring accurate, efficient, and uninterrupted material flow from suppliers through receiving and inventory management. This role partners closely with suppliers, logistics providers, and plant operations to maintain inventory accuracy, resolve material issues, and support production schedules while adhering to internal controls and quality standards. This role also includes Dangerous Goods responsibility, GMS subject matter expert, material movement automation, and material flow improvements through Lean Material Strategies.

What You Will Do

· Coordinate daily material flow activities to support production schedules across all of Bay City Propulsion

· Maintain accurate inventory records and plant material data; investigate discrepancies, gains/losses, and part history issues

· Monitor and audit pull systems, part buffers, and min/max conditions; resolve floor-level material issues as they arise

· Interface with suppliers, LLPs, logistics partners, and plant teams to resolve material issues

· Support material flow during source changes

· Manage troubled suppliers

· Scrap SME for the Global Supply Chain Team

· Responsible for Dangerous Goods

· Manage PPD

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

· 3 yrs of experience in material department operations, manufacturing processes, and cross-functional plant relationships

· Experience with inventory control processes and material flow systems

· Analytical skills to resolve moderately complex material and inventory issues

· Strong planning and organizational skills

· Ability to work effectively with suppliers, logistics partners, and plant operations teams

· Computer skills required - Microsoft Excel and Teams mandatory

· MGO knowledge and experience required; MGO-C a plus

· Strong communication skills to work effectively with cross-functional teams

What Could Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

· Experience working in a manufacturing or assembly plant environment

· Familiarity with lean manufacturing or material flow optimization principles

· Experience supporting audits, internal controls, or ISO-related activities

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.