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Metal Model Maker Journeyperson

  • Localização
    • Pontiac, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202620236

Descrição

Metal Model Maker Journeyperson –Pontiac PPO

The Role

General Motors Pontiac PPO have needs for qualified Metal Model Makers in  Pre-Production Machining, Design, Tooling and Stamping Operations  . Metal Model Makers will be working under minimal supervision and must provide a variety of services that support quality pre-production vehicle development and research activities. Services include tool design and build, part fabrication, body-in-white weld tools, research projects, test lab fixtures, CMM and Scanner support. 

 
Primary Responsibilities:  

  • Follow established safety procedures according to OSHA standards and company procedures 
  • Part and Fixture inspection/GD&T 
  • Operate CMM equipment & Scanning equipment 
  • Conduct laser programming using Fast Trim software & Laser machine operation 
  • Perform NX programming and CNC machining 
  • Perform stamping operations – Blank Development, Die Tryout, Die Handling & Press operations 
  • Perform die barbering and die surface finishing 
  • Operate all metal working machines (e.g., grinding, drilling, milling, lathe, punch press, press brake, shearing and sheet metal qualifying) 
  • Work with engineers and peers in a team environment 
  • Conduct die and weld tool design using NX softwareUse Autoform, die face development and formability 

Additional Description  

Interested individuals must meet the following minimum qualifications:  

  • At least six (6) years of related experience as a Metal Model Maker or a U.S Department of Labor Certificate of Completion as a Metal Model Maker. 
  • Must be able to satisfactorily complete the General Motors hiring process requirements which includes   comprehensive assessments, drug testing, and a background check  
  • At least 18 years of age 
  • Eligible to work in the United States 
  • Must be willing to work flexible shift hours and day or afternoon shift as well as overtime hours daily and weekends on those shifts with little notice 
  • GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU NEED OR WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP TO WORK OR TO REMAIN EMPLOYED AT GM (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.). 
  • If you are a current GM employee operating under a collective bargaining agreement, please contact your local HR/LR for employee placement opportunities.  
  • This position may be filled with a Journeyperson or Journeyperson In Training, the compensation ranges for a JIT include ($39.12- $45.64) or Journeyperson rate of ($46.57). Certificates/credentials and scoring in interview will determine your status and pay.

 
General Motors UAW hourly employment offers a very competitive compensation and benefit package. An annual incentive payout is also available, as qualified. 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.