Descrição

The Role:

We are seeking a highly motivated and skilled Process Engineer to join our Engineering Group at Romulus Propulsion Systems. This role will be instrumental in optimizing our manufacturing processes, ensuring product quality, and driving continuous improvement initiatives across our operations.

What You'll Do (Responsibilities):

Apply General Motors Manufacturing System (GMS) principles to identify and eliminate waste, standardize processes, and improve overall operational efficiency.
Conduct in-depth Process Engineering analyses, including process flow PFMEA, cycle time studies, and bottleneck identification.
Manage existing processes, and develop opportunities to improve uptimes, cycle times, adn throughput, including implement new manufacturing processes, equipment, and tooling.
Collaborate with cross-functional teams including production, quality, and maintenance to resolve manufacturing issues and drive continuous improvement in a unionized environment.
Prepare detailed analysis, related to manufacturing processes and projects.

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

2 years of engineering experience
Experience working in a manufacturing environment
Bachelor's degree in engineering or equivalent experience
Experience planning and executing automation
Lean manufacturing experience
Expertise in Process Engineering techniques, including process optimization and troubleshooting
Experience leading and facilitating Process Failure Mode Effects Analysis (PFMEA)
Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced manufacturing environment
Ability to work overtime and off shift as needed

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

2+ years of experience as a Process Engineer, Manufacturing Engineer, or Mechanical Engineer
Bachelor's degree in Engineering
Experience working in an automotive manufacturing environment
Experience executing cobots
Understanding of engine component manufacturing
GMS experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.