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Mechanical Engineer Paint

  • Localização
    • Oshawa, Ontario
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202622286

Descrição

Mechanical Engineer Paint

Vacancy Status

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)


AI Disclosure

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role


Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa Assembly on a full-time basis.


In the role pf Mechanical Manufacturing Engineer, you will get the chance to procure, manage, install and validate capital and operating projects that range from process design improvements to new equipment with a focus on safety, cost and schedule.  You will initiate and support process improvements related to the assembly process in your assigned area. You will perform troubleshooting of various equipment such as VDL’s, conveyance and lift assists.  Other duties will include: 
 

  • Develop a proactive safety culture by engaging team members and peers in our safety processes.  
  • Understood and effective use of Global Manufacturing System 
  • Respond to Production needs and requests for CI 
  • Review details with maintenance and production any issues over previous shifts 
  • Manage project budgets, forecast spending, and create purchase requests to support project deliverables
  • Participate in weekend and shutdown work planning meetings
  • Review safety significant events and safety messages and prepare recommendations for remediation or continuous improvement
  • Review shift notes 
  • Compliance training - Hot Work, Confined Space, First Aid CPR, Rigging, Electrical Safe Work Practices 
  • Identify ways to eliminate waste in the areas of quality, scrap, uptime, energy etc. 
  • Support Global Manufacturing System standards including Maintenance Level 4/5 Board, Business Plan Deployment, Workplace Organization 
  • Report near misses 

Responsible for supporting activities that may include:

  • SORs and project management for tools, stations or specific technologies.
  • Typically part of a larger effort or project
  • Manufacturing process definition
  • Sequence of operations
  • Human factors consideration
  • Efficient material flow
  • Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts
  • Providing technical direction to and oversight of outside vendor sources
  • Work may involve development and testing of advanced process technology.

  REQUIREMENTS  

  •  All Required Safety Training under GWSS  
  • All required Global Manufacturing System (GMS) Training 
  • Personal Protective Equipment / Lockout / Controlled Access / Fall Hazard / Confined Space  
  • Hazardous Energy Control Program 
  • Plant Safety Policy and Procedures 
  • SAP Ordering System 
  • Knowledge of area mechanical and electrical equipment  
  • Global Manufacturing System training 
  • Process Monitoring and Control 

Education

  • Successful completion of an Engineering Degree/Diploma or equivalent experience


Compensation


The salary range for this role is $76,100.00 to $114,300.00. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

Benefits:


The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
  • Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
  • Life insurance plans to cover you and your family.
  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
  • GM Vehicle Purchase Plan for you and your family.

THIS JOB IS NOT ELIGIBLE FOR RELOCATIONS BENEFITS. ANY RELOCATION COSTS WOULD BE THE RESPONSIBILITY OF THE SELECTED CANDIDATE.


GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.