Descrição
Modelo de trabalho: Híbrido – a posição exige presença no local de trabalho 3 vezes por semana.
A função
O que você fará
- Preparar, executar e registrar ensaios de laboratório relacionados a fixadores, juntas, torque, ângulo, pré-carga, atrito, resistência e desempenho funcional.
- Coletar, organizar e analisar dados de testes, identificando desvios e tendências.
- Elaborar relatórios, registros de teste, apresentações e demais documentos técnicos.
- Apoiar a avaliação de requisitos técnicos, desenhos, especificações, padrões e critérios de liberação aplicáveis aos sistemas de fixação.
- Apoiar a confirmação de parâmetros de torque e aperto, considerando os requisitos da junta e a repetibilidade do processo de montagem.
- Participar da investigação de falhas de campo, problemas de montagem e não conformidades, contribuindo para análises de causa-raiz.
- Apoiar a resolução de problemas junto às equipes de engenharia de produto, projeto, manufatura, qualidade, materiais, compras e fornecedores.
- Aplicar procedimentos, normas e boas práticas de engenharia de fixação nas atividades sob sua responsabilidade.
- Apoiar atividades de benchmarking, avaliação de componentes e comparação de soluções técnicas.
- Manter a rastreabilidade dos resultados, amostras, equipamentos, registros e conclusões dos ensaios.
- Comunicar resultados, riscos e necessidades de suporte de forma clara e tempestiva.
- Cumprir os requisitos de segurança, meio ambiente, qualidade e integridade aplicáveis às atividades de laboratório e engenharia.
Suas habilidades e qualificações (requisitos)
- Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção com ênfase em Mecânica, Engenharia Automotiva, ou Engenharia de Materiais
- Inglês avançado
- Conhecimento do pacote Google ou Microsoft Office
- Conhecimento em elementos de fixação
- Disponibilidade para viagens e CNH
#LI-PR
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.