Description
Modelo de trabalho: Híbrido – a posição exige presença no local de trabalho 3 vezes por semana.
A função
O que você fará
- Preparar, executar e registrar ensaios de laboratório relacionados a fixadores, juntas, torque, ângulo, pré-carga, atrito, resistência e desempenho funcional.
- Coletar, organizar e analisar dados de testes, identificando desvios e tendências.
- Elaborar relatórios, registros de teste, apresentações e demais documentos técnicos.
- Apoiar a avaliação de requisitos técnicos, desenhos, especificações, padrões e critérios de liberação aplicáveis aos sistemas de fixação.
- Apoiar a confirmação de parâmetros de torque e aperto, considerando os requisitos da junta e a repetibilidade do processo de montagem.
- Participar da investigação de falhas de campo, problemas de montagem e não conformidades, contribuindo para análises de causa-raiz.
- Apoiar a resolução de problemas junto às equipes de engenharia de produto, projeto, manufatura, qualidade, materiais, compras e fornecedores.
- Aplicar procedimentos, normas e boas práticas de engenharia de fixação nas atividades sob sua responsabilidade.
- Apoiar atividades de benchmarking, avaliação de componentes e comparação de soluções técnicas.
- Manter a rastreabilidade dos resultados, amostras, equipamentos, registros e conclusões dos ensaios.
- Comunicar resultados, riscos e necessidades de suporte de forma clara e tempestiva.
- Cumprir os requisitos de segurança, meio ambiente, qualidade e integridade aplicáveis às atividades de laboratório e engenharia.
Suas habilidades e qualificações (requisitos)
- Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção com ênfase em Mecânica, Engenharia Automotiva, ou Engenharia de Materiais
- Inglês avançado
- Conhecimento do pacote Google ou Microsoft Office
- Conhecimento em elementos de fixação
- Disponibilidade para viagens e CNH
#LI-PR
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.