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Senior Data Engineer

  • Localização
    • Austin, Texas
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202623588

Descrição

Work Arrangement:
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Austin, TX, three times per week.



About the Role

Ready to shape the future of data engineering? Join us as a Senior Data Engineer and help build scalable, cloud-native data solutions that power modern analytics and decision-making in a fast-paced environment.


In this role, you will design and build scalable data pipelines and industrialized data assets, with a strong focus on CRM data integration and optimization to support sales, loyalty, and marketing initiatives across our automotive business. You will partner closely with Data Scientists, BI Developers, and Marketing and Sales Operations teams to deliver data solutions that enhance customer loyalty, improve lead conversion, support targeted campaigns, and provide program-level oversight.


Using cloud-native technologies, including Azure Databricks, you will enable advanced analytics across customer behavior, dealer interactions, vehicle purchase trends, and campaign performance—helping shape the future of automotive retail and marketing.


We are seeking an experienced Data Engineer who is passionate about building scalable data solutions and applying modern development and DevOps practices to data engineering workflows, with a strong background working in Azure- and Databricks-based environments.


What You'll Do

  • Design, develop, and optimize data pipelines and workflows using Databricks and Azure Data Services.
  • Implement best practices for data engineering, including CI/CD, automated testing, and infrastructure-as-code.
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality, reliable, and secure data solutions.
  • Drive adoption of modern DevOps practices within the data engineering lifecycle.
  • Ensure data quality, governance, and compliance across all solutions.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​  

  • 7+ Years Data Engineering Experience
  • Proven experience working with Databricks and Azure (Data Factory, Data Lake, Synapse, etc.).
  • Strong proficiency in Python, SQL, Apache Spark, and distributed data processing frameworks.
  • Hands-on experience with CI/CD pipelines, Git, and DevOps tools for data engineering.
  • Solid understanding of cloud architecture, data security, and performance optimization.
  • Ability to work in an agile environment and deliver solutions at scale.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)​  

  • Familiarity with infrastructure automation (Terraform, ARM templates).
  • Salesforce CRM, CRM-A, Data Cloud experience.
  • Knowledge of data governance frameworks and compliance standards.
  • Implemented visualizations with Power-BI or Tableau







Additional Information:

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)


Relocation benefits are available for candidates who qualify under company policy.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.