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Analista Senior de Comunicaciones - Rosario

  • [Location]
    • Alvear, Santa Fe
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202612041

描述

Analista Senior de Comunicaciones

General Motors Argentina

En General Motors Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Comunicaciones para integrarse al equipo de Comunicaciones y Asuntos Públicos . La posición tiene como objetivo contribuir al desarrollo de una comunicación estratégica, integrada y de alto impacto para audiencias internas y externas.

Buscamos un perfil con mirada consultiva, pensamiento estratégico y fuerte capacidad de ejecución , que acompañe desafíos clave del área como el fortalecimiento de la comunicación interna, el engagement de los equipos y el soporte a la comunicación externa con foco digital.

Descripción del rol

La persona será responsable de diseñar, coordinar e implementar iniciativas de comunicación alineadas con las prioridades del negocio, la cultura organizacional y la reputación de la compañía.

Trabajará de manera cercana con líderes y equipos internos para desarrollar narrativas claras, consistentes y oportunas , brindando además soporte en comunicación externa y generación de contenidos digitales.

Principales responsabilidades

  • Desarrollar e implementar planes de comunicación interna alineados con las prioridades del negocio.

  • Crear y gestionar contenidos para distintos canales internos, asegurando claridad, consistencia y pertinencia .

  • Asesorar a líderes y áreas cliente en estrategias de comunicación para anuncios, cambios e iniciativas clave.

  • Coordinar campañas internas orientadas a fortalecer la cultura, el compromiso y el entendimiento del negocio .

  • Identificar oportunidades para optimizar canales, formatos y efectividad de la comunicación.

  • Brindar soporte a iniciativas de comunicación externa y reputacional , con foco en contenidos digitales.

  • Redactar, adaptar y coordinar piezas para medios externos, plataformas digitales y redes sociales corporativas.

  • Acompañar lanzamientos, eventos y acciones institucionales integrando comunicación interna y externa.

  • Coordinar con equipos regionales para asegurar alineación de mensajes y consistencia de marca .

  • Utilizar herramientas de diseño y producción audiovisual para la creación de contenidos.

  • Gestionar tareas administrativas que apoyen la operación del área.

Requisitos (excluyentes)

  • Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.

  • Experiencia en comunicación corporativa (interna, externa o institucional).

  • Experiencia sólida en comunicación interna y gestión de contenidos.

  • Experiencia en comunicación digital y generación de contenido para plataformas digitales.

  • Excelente redacción y capacidad de adaptar mensajes a diferentes audiencias.

  • Nivel avanzado de inglés.

  • Manejo de herramientas de diseño y edición (Adobe: Illustrator, Premiere, Photoshop; Canva; CapCut).

  • Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos.

Requisitos (deseables)

  • Conocimiento de portugués.

  • Experiencia en entornos corporativos regionales o multinacionales.

  • Conocimiento de métricas y análisis de comunicación.

  • Experiencia en eventos, lanzamientos o posicionamiento institucional.

  • Experiencia asesorando a líderes senior.

  • Disponibilidad para viajes ocasionales.

  • Uso de herramientas de IA (ej: Copilot; Gemini)

Perfil buscado

Valoramos perfiles con:

  • Pensamiento estratégico y orientación a resultados

  • Proactividad e iniciativa

  • Capacidad de influencia y construcción de relaciones

  • Sensibilidad para comprender contextos organizacionales

  • Visión integral de la comunicación como herramienta de negocio

Lugar de trabajo

Rosario, Complejo General Motors (Alvear, Santa Fe)

Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días remoto

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.