Descrição
Analista Senior de Comunicaciones
General Motors Argentina
En General Motors Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Comunicaciones para integrarse al equipo de Comunicaciones y Asuntos Públicos . La posición tiene como objetivo contribuir al desarrollo de una comunicación estratégica, integrada y de alto impacto para audiencias internas y externas.
Buscamos un perfil con mirada consultiva, pensamiento estratégico y fuerte capacidad de ejecución , que acompañe desafíos clave del área como el fortalecimiento de la comunicación interna, el engagement de los equipos y el soporte a la comunicación externa con foco digital.
Descripción del rol
La persona será responsable de diseñar, coordinar e implementar iniciativas de comunicación alineadas con las prioridades del negocio, la cultura organizacional y la reputación de la compañía.
Trabajará de manera cercana con líderes y equipos internos para desarrollar narrativas claras, consistentes y oportunas , brindando además soporte en comunicación externa y generación de contenidos digitales.
Principales responsabilidades
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Desarrollar e implementar planes de comunicación interna alineados con las prioridades del negocio.
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Crear y gestionar contenidos para distintos canales internos, asegurando claridad, consistencia y pertinencia .
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Asesorar a líderes y áreas cliente en estrategias de comunicación para anuncios, cambios e iniciativas clave.
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Coordinar campañas internas orientadas a fortalecer la cultura, el compromiso y el entendimiento del negocio .
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Identificar oportunidades para optimizar canales, formatos y efectividad de la comunicación.
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Brindar soporte a iniciativas de comunicación externa y reputacional , con foco en contenidos digitales.
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Redactar, adaptar y coordinar piezas para medios externos, plataformas digitales y redes sociales corporativas.
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Acompañar lanzamientos, eventos y acciones institucionales integrando comunicación interna y externa.
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Coordinar con equipos regionales para asegurar alineación de mensajes y consistencia de marca .
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Utilizar herramientas de diseño y producción audiovisual para la creación de contenidos.
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Gestionar tareas administrativas que apoyen la operación del área.
Requisitos (excluyentes)
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Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
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Experiencia en comunicación corporativa (interna, externa o institucional).
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Experiencia sólida en comunicación interna y gestión de contenidos.
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Experiencia en comunicación digital y generación de contenido para plataformas digitales.
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Excelente redacción y capacidad de adaptar mensajes a diferentes audiencias.
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Nivel avanzado de inglés.
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Manejo de herramientas de diseño y edición (Adobe: Illustrator, Premiere, Photoshop; Canva; CapCut).
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Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos.
Requisitos (deseables)
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Conocimiento de portugués.
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Experiencia en entornos corporativos regionales o multinacionales.
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Conocimiento de métricas y análisis de comunicación.
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Experiencia en eventos, lanzamientos o posicionamiento institucional.
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Experiencia asesorando a líderes senior.
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Disponibilidad para viajes ocasionales.
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Uso de herramientas de IA (ej: Copilot; Gemini)
Perfil buscado
Valoramos perfiles con:
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Pensamiento estratégico y orientación a resultados
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Proactividad e iniciativa
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Capacidad de influencia y construcción de relaciones
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Sensibilidad para comprender contextos organizacionales
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Visión integral de la comunicación como herramienta de negocio
Lugar de trabajo
Rosario, Complejo General Motors (Alvear, Santa Fe)
Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días remoto
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
