Sr Supplier Quality Engineer - Gravataí - BRA

描述

• Act as the main liaison between the plant, suppliers, SQEs Brazil/global and DREs.
• Serve as first responder for supplier‑related production issues.
• Perform initial triage, technical evaluations, and drive immediate containment.
• Identify potential design‑related failures and engage Engineering as needed.
• Support local and imported parts to ensure compliance with GM standards.

• Lead suppliers in robust problem‑solving methodologies.
• Monitor and support APQP, PPAP, 8D, Redex, Poka‑Yoke, and GM quality systems.
• Facilitate rapid root‑cause identification and implementation of corrective actions.

• Manage daily/weekly field quality issues that may impact production.
• Coordinate calls for containment breakpoints and certified shipments.
• Collaborate with Engineering on disposition of vehicles with suspect material.
• Support on‑site root‑cause analysis at GM manufacturing facilities.
• Review SPPS submissions for compliance with GM 1927‑17.
• Serve as SQ subject‑matter expert for plant Quality Engineering leadership.

• Lead actions requested by CPIT, Platform Engineering, Manufacturing Quality and PPM.
• Join CPIT and platforms forums for warranty deep‑dives for top vehicle issues.
• Serve as the single point of contact for SQ issues affecting production.
• Coordinate containment for SQ‑assigned issues.
• Support part‑return processes for Engineering Investigations (EIs).

• Review warranty data to identify emerging quality trends.
• Work with SMT and supplier SQ teams on containment, root cause, and corrective actions.
• Join ad‑hoc calls for issues without a defined owner.
• Maintain reporting routines and provide timely updates to leadership.

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.
• Active CREA registration (Brazil).
• Active CNH
• Intermidate English.
• Experience in Supplier Quality
• Background in supplier quality processes.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.