Sr Supplier Quality Engineer - Gravataí - BRA

Descripción

• Act as the main liaison between the plant, suppliers, SQEs Brazil/global and DREs.
• Serve as first responder for supplier‑related production issues.
• Perform initial triage, technical evaluations, and drive immediate containment.
• Identify potential design‑related failures and engage Engineering as needed.
• Support local and imported parts to ensure compliance with GM standards.

• Lead suppliers in robust problem‑solving methodologies.
• Monitor and support APQP, PPAP, 8D, Redex, Poka‑Yoke, and GM quality systems.
• Facilitate rapid root‑cause identification and implementation of corrective actions.

• Manage daily/weekly field quality issues that may impact production.
• Coordinate calls for containment breakpoints and certified shipments.
• Collaborate with Engineering on disposition of vehicles with suspect material.
• Support on‑site root‑cause analysis at GM manufacturing facilities.
• Review SPPS submissions for compliance with GM 1927‑17.
• Serve as SQ subject‑matter expert for plant Quality Engineering leadership.

• Lead actions requested by CPIT, Platform Engineering, Manufacturing Quality and PPM.
• Join CPIT and platforms forums for warranty deep‑dives for top vehicle issues.
• Serve as the single point of contact for SQ issues affecting production.
• Coordinate containment for SQ‑assigned issues.
• Support part‑return processes for Engineering Investigations (EIs).

• Review warranty data to identify emerging quality trends.
• Work with SMT and supplier SQ teams on containment, root cause, and corrective actions.
• Join ad‑hoc calls for issues without a defined owner.
• Maintain reporting routines and provide timely updates to leadership.

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.
• Active CREA registration (Brazil).
• Active CNH
• Intermidate English.
• Experience in Supplier Quality
• Background in supplier quality processes.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.