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Sr Supplier Quality Engineer - Gravataí - BRA

  • Localização
    • Gravataí, Rio Grande do Sul
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612770

Descrição

Modality: On-site .
We are seeking a Supplier Quality Engineer to serve as the primary link between the plant, suppliers, and regional/global SQ teams. This position plays a key role in ensuring supplier part quality, responding quickly to production issues, leading containment, technical assessments, and corrective actions.

  Key Responsibilities

  1. Plant & Supplier Interface
  • Act as the main liaison between the plant, suppliers, SQEs Brazil/global and DREs.
  • Serve as first responder for supplier‑related production issues.
  • Perform initial triage, technical evaluations, and drive immediate containment.
  • Identify potential design‑related failures and engage Engineering as needed.
  • Support local and imported parts to ensure compliance with GM standards.
2. Supplier Quality & Problem Solving
  • Lead suppliers in robust problem‑solving methodologies.
  • Monitor and support APQP, PPAP, 8D, Redex, Poka‑Yoke, and GM quality systems.
  • Facilitate rapid root‑cause identification and implementation of corrective actions.
3. Plant Support & Governance
  • Manage daily/weekly field quality issues that may impact production.
  • Coordinate calls for containment breakpoints and certified shipments.
  • Collaborate with Engineering on disposition of vehicles with suspect material.
  • Support on‑site root‑cause analysis at GM manufacturing facilities.
  • Review SPPS submissions for compliance with GM 1927‑17.
  • Serve as SQ subject‑matter expert for plant Quality Engineering leadership.
4. Cross‑Functional Collaboration
  • Lead actions requested by CPIT, Platform Engineering, Manufacturing Quality and PPM.
  • Join CPIT and platforms forums for warranty deep‑dives for top vehicle issues.
  • Serve as the single point of contact for SQ issues affecting production.
  • Coordinate containment for SQ‑assigned issues.
  • Support part‑return processes for Engineering Investigations (EIs).
5. Continuous Monitoring
  • Review warranty data to identify emerging quality trends.
  • Work with SMT and supplier SQ teams on containment, root cause, and corrective actions.
  • Join ad‑hoc calls for issues without a defined owner.
  • Maintain reporting routines and provide timely updates to leadership.
Requirements
  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.
  • Active CREA registration (Brazil).
  • Active CNH
  • Intermidate English.
  • Experience in Supplier Quality
  • Background in supplier quality processes.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.