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Marketing and Product Manager

  • [Location]
    • New Taipei City, New Taipei City
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202613357

描述

Work Arrangement
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to New Taipei Office 2-3 times/week per business needs.

The Role -

We are seeking an experienced and dynamic Product and Marketing Manager to drive the growth of the ACDelco brand and product portfolio in the Taiwan aftermarket. This role is crucial for leading the entire new product lifecycle, from initial concept to market launch, while significantly enhancing ACDelco's brand awareness and market presence through innovative marketing strategies.

What You’ll Do -

  • Product Management & Launch

  • Lead the new ACDelco product initial development proposal, identifying opportunities to expand the product line relevant to the Taiwan market.

  • Collaborate closely with the APC team to source and procure new products.

  • Oversee the successful launch of new products in the Taiwan market, including pricing, positioning, and inventory strategy.

  • Brand and Marketing Strategy

  • Lead the efforts to significantly increase ACDelco brand awareness across Taiwan.

  • Develop and execute comprehensive marketing campaigns across different channels to promote the brand and specific products.

  • Drive marketing content generation across various formats (digital, print, video) to support product launches and brand initiatives.

  • Utilize knowledge and skills on social platforms, live streaming, and other digital channels for effective brand communication and audience engagement.

  • Manage various brand promotion projects and initiatives from conception to execution.

  • Distribution Channel & Sales Collaboration

  • Lead and guide authorized ACDelco distributors to standardize the Corporate Identity (CI) and Visual Identity (VI) across all ACDelco authorized workshops to ensure brand consistency.

  • Collaborate with the sales team to design and execute effective seasonal sales campaigns and promotional activities to drive volume and market share.

  • Employ project management skills to ensure timely and budget-compliant execution of all product and marketing initiatives.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • A minimum of 5 years of progressive experience in Aftermarket (automotive, parts, or related industry) or relevant marketing experience.

  • Demonstrated experience and proficiency in social media platform management and digital marketing.

  • Proven ability to generate compelling marketing content (written, visual, or video).

  • Experience with live stream platforms and strategy for product promotion or brand engagement is highly desirable.

  • Strong track record in project management, with the ability to manage multiple complex initiatives simultaneously.

  • Deep understanding of brand promotion techniques and strategic brand development.

  • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.

  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills in Mandarin Chinese

  • Proven ability to work effectively in a cross-functional and regional team environment (e.g., with APC team, Distributors).

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills in English

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.