描述
We’re on the journey to achieve our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion, and building quality trucks play an integral role in helping us fund this future.
We’re looking for new team members to help bring this vision to life in Oshawa. We have a workplace where we work as One Team and embrace a diverse and inclusive workplace where everyone feels welcome and supported. We want those who are bold, innovative, ready to take on challenges, and strive for excellence. Join our team today!
Key Responsibilities
-
Perform early issue identification, tracking and resolution to ensure segment leadership
-
Provide clear and timely communication to Quality management relative to quality issues
-
Lead current product problem solving activities
-
Deploy quality work according to planned development timing
-
Work with the product team to identify and capture critical status updates for Quality reviews
-
Facilitate Quality Review meetings and integrity of presentation materials
-
Support GMNA Program Execution Team (PET) with quality analysis information
-
Help Facilitate Program team Pre-CPIT / CPIT (Continuous Product Improvement Team) meetings
-
Provide detailed analysis on every issue to champions for resolution and actively approach issues including warranty claims / CTF (Captured Test Fleet)
-
Analyze, project and track warranty and customer survey information
-
Support the development of the global quality planning process and templates
-
Support Quality Deep Dives / Sector Reviews / Quality Councils
-
Complete retrofit requests and support special quality studies
-
Build and nurture relationships across multiple functions and regions
Requirements
-
Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or related field
-
Minimum 1-3 years quality engineering experience in a manufacturing environment
-
Experience in automotive industry would be considered an asset
-
Solid understanding of PPAP, PFMEA, & Control Plans, DMAIC
-
High level of analytical ability where problems are unusual and complex
-
Knowledge of engineering software and systems as it pertains to job-related area
AI Disclosure:
As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role.
Vacancy Status:
Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)
Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Oshawa on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
Compensation
The salary range for this role is $76,100 to $114,300 The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
