职业初期
职业初期
你的职业生涯从这里开始
通用汽车坚信下一代创新者将帮助我们挑战现状，建设更美好的未来，创建一个零事故、零排放和零拥堵的世界。 正是因为如此，我们的早期职业计划旨在提供各种成长、指导和发展机遇，助力你探索不同的职业生涯路径，找到你可以发挥出最大影响力的职位。
我们的计划
实习计划
我们的实习生项目历时10-12周，是学生运用其技能、获取经验、发挥职业潜能的大好机会。 除了日常的实践工作经验外，我们还为实习生提供参加职业发展计划、与通用汽车领导人建立关系等机会！
合作计划
通用汽车与大学开展合作，为学生提供工作机会，作为其课堂学习的补充，此类合作通常历时3-6个月。 该计划有助于在课堂理论与实践经验之间取得平衡。
应届毕业生/入门级计划
通用汽车为新员工提供早期职业发展机会，如直接聘用、入门级人才轮岗 (TRACK) 机会，旨在培养基础技能，提供更多加入我们团队的机会，加深对我们企业的了解。 通用汽车TRACK计划旨在透过轮岗发展、关系网建立和年度发展机会来实现我们组织的可持续发展。听取我们员工的意见
我们的招聘流程
请您务必作好充足准备，以进入面试和聘用流程。
我们依照4个基本步骤进行面试和聘用
申请
搜索现有职位空缺，找到合适您的职位后，在线填写职位申请并提交。
评估
完成职位申请后，将进入筛选环节，审查你是否具备必要的资质。 如果你具备必要的资质，我们可能会对你进行评估。
面试
通过评估后，我们会为你安排面试。
录用
面试结束后，将确定最合格的候选人，向其发放录用通知。 然后，将会对您进行背景调查。
