描述
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
Responsable de:
Apoyar al equipo de Ventas GMCC en el desarrollo, análisis y ejecución de estrategias comerciales con respecto al portafolio de vehículos comercializados en Centroamérica y el Caribe. Asimismo, será responsable de dar soporte al equipo de ventas y a su red de distribuidores, a partir de la recopilación, reporteo y evaluación de los resultados comerciales.
Principales responsabilidades
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Desarrollo de análisis de industria de GMCC
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Participar en actividades comerciales, tales como: Administración de ventas, negocios adyacentes, programas de flotillas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región.
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Desarrollo y ejecución de proyectos de CX.
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Soporte en actividades de administración de ventas.
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Soporte en actividades relacionadas a negocios adyacentes (ejemplo, Garantías extendidas)
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Soporte en actividades de logística.
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Soporte con respecto a los procesos y administración de inventarios.
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Contribuir en la planeación y análisis del portafolio de productos para Centroamérica y el Caribe.
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Soporte y comunicación con distribuidores GMCC, asimismo, solicitar información clave del mercado para la toma de decisiones comerciales.
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Desarrollar análisis especiales y presentaciones, ofreciendo recomendaciones puntuales al negocio.
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Cumplir con los objetivos asignados, gestionando tiempos, prioridades y entregables de manera autónoma.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel avanzado de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
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Análisis de datos y manejo de base de datos.
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Conocimiento en Power BI, excel avanzado
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Experiencia colaborando en proyectos múltiples y con diferentes equipos.
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Orientación a resultados y sentido de urgencia
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.