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Workplace Safety Group - Safety Operations

  • [Location]
    • Wyoming, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202612659

描述

The Role

The Workplace Safety Group - Safety Operations role at General Motors LLC is responsible for ensuring a safe and healthy work environment through the implementation and oversight of occupational safety and health programs and practices across our facilities.

What You'll Do

  • Develop, implement, and maintain comprehensive occupational safety and health programs and procedures in alignment with federal, state, and local regulations and GM internal standards.

  • Conduct regular safety audits, inspections, and risk assessments to identify potential hazards and ensure compliance with safety protocols.

  • Investigate workplace incidents, accidents, and near misses to determine root causes and implement corrective and preventive actions.

  • Provide expert guidance and support to management and employees on all aspects of occupational safety and health.

  • Develop and deliver safety training programs for employees at all levels, covering topics such as hazard recognition, emergency preparedness, and safe work practices.

  • Collaborate with engineering, production, and other departments to integrate safety into new projects, processes, and equipment.

  • Monitor and analyze safety performance metrics, identify trends, and recommend improvements to safety programs.

  • Prepare and maintain detailed records and reports related to safety incidents, inspections, and training.

  • Stay current with industry best practices, regulatory changes, and emerging safety technologies.


Your Skills & Abilities

  • Bachelor's Degree in Occupational Safety/ Industrial Hygiene / related discipline or equivalent experience

  • 5 plus years of relevant experience in Environmental, Health, and Safety

  • Proven experience in developing, implementing, and managing comprehensive safety programs.

  • Strong understanding of relevant safety regulations (e.g., OSHA, NFPA).

  • Ability to conduct thorough incident investigations and root cause analyses.

  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.

  • Ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders.

  • Strong analytical and problem-solving abilities.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

  • Professional safety certification (e.g., CSP, CIH) is a significant advantage.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.