Workplace Safety Group - Safety Operations

Descripción

The Role

The Workplace Safety Group - Safety Operations role at General Motors LLC is responsible for ensuring a safe and healthy work environment through the implementation and oversight of occupational safety and health programs and practices across our facilities.

What You'll Do

• Develop, implement, and maintain comprehensive occupational safety and health programs and procedures in alignment with federal, state, and local regulations and GM internal standards.

• Conduct regular safety audits, inspections, and risk assessments to identify potential hazards and ensure compliance with safety protocols.

• Investigate workplace incidents, accidents, and near misses to determine root causes and implement corrective and preventive actions.

• Provide expert guidance and support to management and employees on all aspects of occupational safety and health.

• Develop and deliver safety training programs for employees at all levels, covering topics such as hazard recognition, emergency preparedness, and safe work practices.

• Collaborate with engineering, production, and other departments to integrate safety into new projects, processes, and equipment.

• Monitor and analyze safety performance metrics, identify trends, and recommend improvements to safety programs.

• Prepare and maintain detailed records and reports related to safety incidents, inspections, and training.

• Stay current with industry best practices, regulatory changes, and emerging safety technologies.

Your Skills & Abilities

• Bachelor's Degree in Occupational Safety/ Industrial Hygiene / related discipline or equivalent experience

• 5 plus years of relevant experience in Environmental, Health, and Safety

• Proven experience in developing, implementing, and managing comprehensive safety programs.

• Strong understanding of relevant safety regulations (e.g., OSHA, NFPA).

• Ability to conduct thorough incident investigations and root cause analyses.

• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.

• Ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders.

• Strong analytical and problem-solving abilities.

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

• Professional safety certification (e.g., CSP, CIH) is a significant advantage.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.