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Workplace Safety Group - Safety Operations

  • Localização
    • Wyoming, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612659

Descrição

The Role

The Workplace Safety Group - Safety Operations role at General Motors LLC is responsible for ensuring a safe and healthy work environment through the implementation and oversight of occupational safety and health programs and practices across our facilities.

What You'll Do

  • Develop, implement, and maintain comprehensive occupational safety and health programs and procedures in alignment with federal, state, and local regulations and GM internal standards.

  • Conduct regular safety audits, inspections, and risk assessments to identify potential hazards and ensure compliance with safety protocols.

  • Investigate workplace incidents, accidents, and near misses to determine root causes and implement corrective and preventive actions.

  • Provide expert guidance and support to management and employees on all aspects of occupational safety and health.

  • Develop and deliver safety training programs for employees at all levels, covering topics such as hazard recognition, emergency preparedness, and safe work practices.

  • Collaborate with engineering, production, and other departments to integrate safety into new projects, processes, and equipment.

  • Monitor and analyze safety performance metrics, identify trends, and recommend improvements to safety programs.

  • Prepare and maintain detailed records and reports related to safety incidents, inspections, and training.

  • Stay current with industry best practices, regulatory changes, and emerging safety technologies.


Your Skills & Abilities

  • Bachelor's Degree in Occupational Safety/ Industrial Hygiene / related discipline or equivalent experience

  • 5 plus years of relevant experience in Environmental, Health, and Safety

  • Proven experience in developing, implementing, and managing comprehensive safety programs.

  • Strong understanding of relevant safety regulations (e.g., OSHA, NFPA).

  • Ability to conduct thorough incident investigations and root cause analyses.

  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.

  • Ability to work collaboratively with diverse teams and stakeholders.

  • Strong analytical and problem-solving abilities.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

  • Professional safety certification (e.g., CSP, CIH) is a significant advantage.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.