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Project Manager Officer Ventas

  • [Location]
    • Bogota, Cundinamarca
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202620850

描述

Descripción del cargo:

Liderar la gobernanza, priorización, ejecución y control del portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas del área Comercial, asegurando que las prioridades del negocio se traduzcan en planes ejecutables, resultados medibles y beneficios sostenibles.


El PMO Comercial articula a las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones Comerciales, Forecast & Distribution, Finanzas, Posventa, GM Financial, Customer Experience y la red de concesionarios, en coordinación con Legal, Compliance, Tecnología, Recursos Humanos y otras áreas relevantes.


Su responsabilidad principal es proporcionar visibilidad ejecutiva, disciplina de ejecución, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y seguimiento de beneficios en iniciativas que impacten las ventas, la participación de mercado, la rentabilidad, la experiencia del cliente, la productividad y la transformación del negocio.


Educación:

  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo, Sistemas o carreras afines.
  • Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Administración, Estrategia, Transformación, Analítica o áreas relacionadas.

Experiencia y conocimientos específicos:

  • Mínimo seis (6) años de experiencia profesional, con al menos tres (3) años liderando proyectos, programas, transformación, PMO, operaciones comerciales, mejora continua o estrategia.
  • Experiencia en gestión de portafolios, definición de indicadores, análisis de casos de negocio y seguimiento de beneficios.
  • Experiencia demostrable coordinando equipos multifuncionales e iniciativas con múltiples stakeholders.

  • Conocimiento de procesos comerciales, ventas, marketing, operaciones comerciales, forecast, distribución, red de concesionarios o negocios B2B/B2C.

  • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos; deseable experiencia con Power BI, Tableau, Microsoft Project, Visio, Jira, Smartsheet o herramientas equivalentes.

  • Conocimiento práctico de metodologías Agile, Waterfall, Lean, Six Sigma, Design Thinking y gestión del cambio, con capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según la naturaleza de la iniciativa.

  • Inglés avanzado, oral y escrito, para la interacción con equipos regionales y corporativos.

  • Se valorará experiencia como Project Manager o Program Manager en la industria automotriz y movilidad.


Competencias clave:

  • Comunicación ejecutiva, presentación, facilitación, negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para influir sin autoridad directa, generar confianza y movilizar equipos en estructuras matriciales.
  • Pensamiento estratégico y visión integral del negocio.
  • Capacidad analítica para estructurar información ambigua, identificar trade-offs y formular recomendaciones basadas en datos.
  • Orientación a resultados, accountability y seguimiento disciplinado de compromisos.
  • Liderazgo colaborativo, adaptabilidad y manejo efectivo de entornos dinámicos.
  • Proactividad para anticipar riesgos, resolver bloqueos y promover la toma oportuna de decisiones.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.