描述
Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada
A Posição
Atuar no desenvolvimento dos negócios de vendas da Rede Chevrolet, apoiando as concessionárias de um Distrito de Minas Gerais com base em Belo Horizonte, na definição de estratégias comerciais, na gestão de indicadores e na identificação de oportunidades para expansão de resultados, participação de mercado e rentabilidade.
O que você irá fazer (responsabilidades)
- Elaborar e acompanhar planos de ação voltados ao desenvolvimento das concessionárias na área de vendas.
- Realizar visitas periódicas às concessionárias, promovendo o desenvolvimento dos negócios, o alinhamento de prioridades e o acompanhamento da execução dos planos de ação.
- Analisar a situação econômico-financeira da Rede e propor estratégias para alavancar os negócios de vendas das concessionárias.
- Acompanhar o Franchise Meeting das concessionárias do Distrito, assegurando o alinhamento entre a Rede e General Motors.
- Monitorar o market share de cada concessionária e identificar oportunidades de crescimento nos segmentos de atuação da Chevrolet.
- Acompanhar as ações de varejo do mercado e desenvolver, em conjunto com a Rede Chevrolet, estratégias para ampliar a competitividade e os resultados de varejo.
- Analisar a concorrência nos aspectos de preços, políticas comerciais, comunicação, localização e estrutura das equipes de vendas.
- Gerenciar e acompanhar os níveis de estoque de veículos das concessionárias, contribuindo para o equilíbrio entre disponibilidade, giro e demanda.
- Acompanhar, junto à Rede, os processos de alocação e preferenciação de veículos.
- Negociar os objetivos de varejo e atacado (sell-in e sell-out) de cada concessionária do Distrito, considerando o potencial de mercado e as prioridades comerciais.
Localidade: Belo Horizonte/MG
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em funções de campo, preferencialmente relacionadas à gestão comercial, vendas ou desenvolvimento de rede.
- Experiência no setor automotivo ou em operações de rede de concessionárias.
- Vivência com análise de indicadores comerciais, market share , estoque e resultados de vendas.
- Possuir CNH e dirigir
- Disponibilidade para residir e atuar em Belo Horizonte/MG
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
- Senso de Urgência / Orientação para Resultados
- Foco no Cliente / Resolução de Problemas
- Pensamento Estratégico / Gestão de Ambiguidade
#LI-AS
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.