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Supervisor(a) de Segurança e Higiene Industrial - Gravataí / RS

  • [Location]
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • 职位类型 Full time
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  • Job Requisition JR-202615833

描述

Modelo de trabalho: 100% presencial

Responsabilidades:

  • Lidera uma equipe de profissionais de segurança para apoiar um site e / ou região na implementação de processos de segurança;

  • Suporte direto à liderança da planta no processo do cumprimento regulatório e corporativo;

  • Desenvolve uma direção estratégica valiosa que impulsiona a execução bem-sucedida da implantação da estratégia global de segurança no local de trabalho no local / país / região;

  • Responsável por conduzir a execução bem-sucedida dos planos de ação anuais da GWS nos locais, fornecendo aos recursos da GWS do local uma orientação, educação e ferramentas claras para que sejam eficazes como busters de bloqueio para suas respectivas funções, exigindo que os requisitos regulamentares locais / regionais e os requisitos da GM sejam compreendidos, implementados e avaliados em todos os sites liderados;

  • Parceiros com seus pares para compartilhar e demonstrar boas práticas em seus sites, dão suporte à liderança de operações do site, desenvolvem e educam relatórios diretos e outras funções-chave do GWS nos sites;

  • Reúne-se com representantes sindicais e trabalha na resolução de problemas;

  • Auxilia ou dirige a resolução de violações ou citações de segurança do governo;

  • Executa outras tarefas conforme atribuído.

Requisitos mandatórios:

  • Formação superior em Engenharias;

  • Inglês intermediário;

  • Experiência anterior com liderança de times;

  • Especialização ou certificações em Segurança do Trabalho;

  • Experiência prévia em Segurança do Trabalho, atuando com gestão de riscos, programas legais e liderança de equipe ou de projetos;

  • Conhecimento das NRs e demais legislações de SST aplicáveis ao segmento da empresa;

  • Registro ativo no conselho (CREA/CRQ/CRBio - Conforme formação).

Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança;

  • Cursos em NRs, ISO 4500;

  • Inglês avançado;

  • Experiência com metolodogias de Cultura de Segurança (BBS (Behavior-Based Safety), Hearts & Minds, HOP (Human and Organizationl Performance);

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.