설명
Modelo de trabalho: 100% presencial
Responsabilidades:
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Lidera uma equipe de profissionais de segurança para apoiar um site e / ou região na implementação de processos de segurança;
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Suporte direto à liderança da planta no processo do cumprimento regulatório e corporativo;
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Desenvolve uma direção estratégica valiosa que impulsiona a execução bem-sucedida da implantação da estratégia global de segurança no local de trabalho no local / país / região;
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Responsável por conduzir a execução bem-sucedida dos planos de ação anuais da GWS nos locais, fornecendo aos recursos da GWS do local uma orientação, educação e ferramentas claras para que sejam eficazes como busters de bloqueio para suas respectivas funções, exigindo que os requisitos regulamentares locais / regionais e os requisitos da GM sejam compreendidos, implementados e avaliados em todos os sites liderados;
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Parceiros com seus pares para compartilhar e demonstrar boas práticas em seus sites, dão suporte à liderança de operações do site, desenvolvem e educam relatórios diretos e outras funções-chave do GWS nos sites;
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Reúne-se com representantes sindicais e trabalha na resolução de problemas;
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Auxilia ou dirige a resolução de violações ou citações de segurança do governo;
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Executa outras tarefas conforme atribuído.
Requisitos mandatórios:
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Formação superior em Engenharias;
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Inglês intermediário;
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Experiência anterior com liderança de times;
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Especialização ou certificações em Segurança do Trabalho;
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Experiência prévia em Segurança do Trabalho, atuando com gestão de riscos, programas legais e liderança de equipe ou de projetos;
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Conhecimento das NRs e demais legislações de SST aplicáveis ao segmento da empresa;
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Registro ativo no conselho (CREA/CRQ/CRBio - Conforme formação).
Requisitos desejáveis:
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Pós-graduação em Engenharia de Segurança;
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Cursos em NRs, ISO 4500;
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Inglês avançado;
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Experiência com metolodogias de Cultura de Segurança (BBS (Behavior-Based Safety), Hearts & Minds, HOP (Human and Organizationl Performance);
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.
선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 있습니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.