Descrição
Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada
A Posição
Atuar no desenvolvimento dos negócios de vendas da Rede Chevrolet, apoiando as concessionárias de um Distrito de Minas Gerais com base em Belo Horizonte, na definição de estratégias comerciais, na gestão de indicadores e na identificação de oportunidades para expansão de resultados, participação de mercado e rentabilidade.
O que você irá fazer (responsabilidades)
- Elaborar e acompanhar planos de ação voltados ao desenvolvimento das concessionárias na área de vendas.
- Realizar visitas periódicas às concessionárias, promovendo o desenvolvimento dos negócios, o alinhamento de prioridades e o acompanhamento da execução dos planos de ação.
- Analisar a situação econômico-financeira da Rede e propor estratégias para alavancar os negócios de vendas das concessionárias.
- Acompanhar o Franchise Meeting das concessionárias do Distrito, assegurando o alinhamento entre a Rede e General Motors.
- Monitorar o market share de cada concessionária e identificar oportunidades de crescimento nos segmentos de atuação da Chevrolet.
- Acompanhar as ações de varejo do mercado e desenvolver, em conjunto com a Rede Chevrolet, estratégias para ampliar a competitividade e os resultados de varejo.
- Analisar a concorrência nos aspectos de preços, políticas comerciais, comunicação, localização e estrutura das equipes de vendas.
- Gerenciar e acompanhar os níveis de estoque de veículos das concessionárias, contribuindo para o equilíbrio entre disponibilidade, giro e demanda.
- Acompanhar, junto à Rede, os processos de alocação e preferenciação de veículos.
- Negociar os objetivos de varejo e atacado (sell-in e sell-out) de cada concessionária do Distrito, considerando o potencial de mercado e as prioridades comerciais.
Localidade: Belo Horizonte/MG
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em funções de campo, preferencialmente relacionadas à gestão comercial, vendas ou desenvolvimento de rede.
- Experiência no setor automotivo ou em operações de rede de concessionárias.
- Vivência com análise de indicadores comerciais, market share , estoque e resultados de vendas.
- Possuir CNH e dirigir
- Disponibilidade para residir e atuar em Belo Horizonte/MG
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
- Senso de Urgência / Orientação para Resultados
- Foco no Cliente / Resolução de Problemas
- Pensamento Estratégico / Gestão de Ambiguidade
#LI-AS
Esta função é classificada como remota. Isso significa que o candidato selecionado pode estar baseado em qualquer lugar do país de trabalho e não deve se apresentar em um local de trabalho da GM, a menos que seja orientado por seu gerente.
O candidato selecionado deverá viajar pelo menos 50% ou mais com frequência.
Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem de acordo com a política da empresa.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.