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Business Planner - Mechanical Engineering

  • [Location]
    • Flint, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202623328

描述

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)


Relocation benefits are available for candidates who qualify under company policy.


Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Flint Assembly on a full-time basis.


The Role:


In this role, you will have responsibilities for the implementation and execution of the established business plan for production operations and champion an atmosphere of collaboration and cooperation. You could hold supervisory responsibility for a small/medium group of employees involved in plant production. Work can be of a technical nature using independent judgment within the limits of GMS; focusing on Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environment (SPQRCE). Possess the ability to deal with complex problems.


What You'll Do (Responsibilities):


  • Support Functional Leader in the organization and running of the business (staff meetings, special assignments, etc.).
  • Execute the portfolio/business planning process.
  • Manage and plan assignments along with priority goals and requirements in the preparation of difficult projects.
  • Develop and maintain the project business cases (deliverables, benefits, timing).
  • Analyze execution of Functional initiatives versus the Functional Business plan.
  • Interpret complex quantitative and qualitative data and recommend solutions to unusual problems.
  • Manages budgets.
  • Execute the Functional competitive assessment process.
  • Collect and analyze key operating metrics for the group.
  • Handle a variety of special assignments.
  • Develop and conduct presentations for all levels of management.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​ :


  • 3+ years of experience within a manufacturing environment or maintenance operations.
  • Experience leading teams, including represented and non-represented team members.
  • Implementing GMS elements, WSS elements, Kronos, SAP and PFMEA.
  • Must be proficient in Google Workspace and Microsoft Office.
  • Must be able to work on a rotating, as needed.
  • Must be able to work overtime and weekends, as needed.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):​


  • Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent experience.
  • Maintenance Group Leader experience preferred.
  • AutoCAD experience.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.