SGM Software Product & Engineering Deputy Director

Descripción

Work Arrangement

The Role

The SGM Software Product & Engineering Deputy Director is a pivotal leadership role responsible for the end-to-end product delivery and lifecycle of SGM’s Intelligent Cockpit. This leader serves as a bridge between customer-centric needs and technical execution. You will guide the roadmap for both the domestic China market and SGM’s global export expansion, ensuring that our Features and AI-powered Features are innovative, technically feasible, and compliant across diverse global regions.

What You’ll Do

• Drive Product Definition & Execution : Lead the creation and delivery of a competitive Intelligent Cockpit roadmap that balances "China Speed" with global quality standards.
• Cross-Functional Collaboration : Collaborate with teams across Strategy, Engineering, Design, and Marketing to ensure all product goals and priorities remain strictly aligned.
• Design & UX Focus: Work closely with UX/UI designers to develop intuitive and compelling user interfaces, ensuring technical capabilities translate into world-class digital experiences.
• Hands-on Product Evaluation: Regularly engage with the product directly inside the vehicle to assess HMI and system performance from a user’s perspective.
• Orchestrate AI Integration: Maintain a strong understanding of AI implementation flows (e.g., edge-to-cloud) to evaluate the feasibility of features against hardware constraints and manage the feature roll-out.
• Lead Export Initiatives: Navigate global expansion complexities, ensuring cockpit ecosystems are optimized for international markets and diverse user needs.
• Stakeholder Communication: Communicate progress and plans clearly to a diverse group of stakeholders, including executives, customers, and partners, fostering a culture of transparency.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​

• Extensive Leadership Experience: Deep background in digital products, specifically within Intelligent Cockpit or complex automotive software.
• Technical & Architecture Fluency: Comfort with vehicle E/E architecture and SoC capabilities; ability to understand the high-level data flows between hardware and cloud.
• AI Knowledge: Familiarity with AI/ML capabilities and the hardware required to support them (e.g., latency, memory bandwidth).
• Collaborative Influencer: Proven ability to build relationships and lead through influence in a high-velocity, cross-functional environment.
• Regional Expertise: Experience with Chinese OEMs and the local tech ecosystem is highly valued.
• Global Mindset: The ability to adapt China-led innovation for a variety of global cultures and markets.
• Technical Voice: While not a developer, the ability to challenge technical trade-offs and speak the language of engineering.
• Operational Commitment: A "hands-on" approach to quality, ensuring the final vehicle experience meets the highest standards.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.