Descripción

Automotive Accessory Designer

Position Overview:

We are seeking a creative and technically skilled Automotive Accessory Designer to develop innovative interior and exterior vehicle accessories that enhance functionality, performance, comfort, and visual appeal. The ideal candidate combines strong design aesthetics with engineering awareness and a deep understanding of automotive materials and manufacturing processes.

Key Responsibilities:

Research automotive trends, consumer preferences, and emerging technologies

Develop design concepts, 3D models, and technical drawings for vehicle accessories

Create Accessory presentations aligned with brand strategy

Design and Strategize interior and Exterior accessories (trim elements, storage systems, lighting accents, seat features, spoilers, roof racks, grilles, wheel enhancements)

Collaborate with engineering, marketing, and production team to ensure feasibility and compliance

Select appropriate materials considering durability, safety, and cost

Prepare detailed technical specifications and CAD files for manufacturing

Oversee prototype development and testing processes

Ensure compliance with safety regulations and automotive standards

Work within budget and production timelines

Required Skills & Qualifications:

Bachelor’s degree in Automotive Design, Industrial Design, or related field

Strong sketching and conceptual visualization skills

Proficiency in CAD software (e.g., SolidWorks, CATIA, Alias, Rhino)

Knowledge of automotive materials, manufacturing processes, and safety standards

Understanding of ergonomics and user-centered design

Strong problem-solving and technical communication skills

Ability to work collaboratively in cross-functional teams

Preferred Qualities:

Strong understanding of automotive brand identity and styling language

Innovation-driven mindset

Attention to detail

Ability to balance aesthetics with engineering constraints

Passion for automotive design and technology

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.