Vehicle Energy Model and Toolchain Development Engineer

Descripción

The Role

As a Vehicle Energy Model and Toolchain Development Engineer, you will contribute to the development and enhancement of simulation tools and processes that predict vehicle energy usage, performance, and efficiency. Your work will support virtual engineering efforts across propulsion systems, including electric and internal combustion engines, with a focus on improving simulation fidelity and usability.

What You'll Do

• Improve Energy and Performance tool capability, fidelity, correlation, and data analysis techniques

• Identify opportunities for tool and model improvement - focus on growth areas such as Co-Simulation, Machine Learning, User Experience, Variation Analysis, Modular Systems & Fidelity Levels.

• Train the users of Energy tools and provide support as needed

• Collaborate cross-functionally with other focus areas such as Thermal Analysis, Vehicle Dynamics, Vehicle Controls, Electrification Analysis, etc.

Additional Job Description:

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Bachelor's Degree in Engineering 

• 5+ years of relevant experience

• Experience with vehicle simulation tools and software, or ability to rapidly learn and develop capability

• Experience with Simulation and Analysis Tools such as MATLAB/ Simulink/ SimScape, GT-Suite, AMESim, GMSim, CarSim, AVL and/or vehicle controls and calibration.

• Knowledge of Vehicle, Powertrain, and Controls Integration

• Interest in developing tools and processes to drive increased organizational effectiveness

• Demonstrated ability to dissect and leverage analysis and test data

• Solid understanding of engineering theory and principles of mechanical/electrical/thermal systems

• Desire to over-achieve goals and objectives and effectively represent the tool or vehicle customer

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

• 7+ years of relevant experience

• Specialized advanced degree in vehicle energy systems

• Passion for tool development and vehicle Efficiency, Fuel Economy, EV Range and Performance

• Knowledge and/or experience in Big Data, Machine Learning or Artificial Intelligence

• Experience with GM Vehicle and Powertrain Development Process, Advanced through Execution

• DFSS Black Belt Certification

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.